紫蓬镇：“四字诀”扎实开展镇对村党建工作和目标工作综合考核工作

    “上面千把锤，下面一根钉”。为全面了解村“两委”班子运行情况和年度目标任务完成情况，准确掌握村干部工作实绩，近日，肥西县紫蓬镇召开专题党委扩大会，精心部署，扎实开展镇对村党建工作和目标工作综合考核工作。

    一是考核细则“细”。根据年初镇党委、政府制定的实施方案，由涉及到考核工作的机关部门制定具体的考核细则，梳理具体的考核栏目，明确具体部门根据平时掌握情况打分项目和镇综合考核组现场查阅资料、查看现场的打分项目，制定具体的扣分标准，让考核者和被考核者一目了然。

    二是规定流程“齐”。为进一步规范此次到村的综合考核工作，镇组织办制定了具体的考核流程，梳理了村“两委”干部前期准备工作，制定测评大会会议议程，将考核的各个流程环节、人员的具体分工进行了明确，确保了考评测评过程中整齐划一。

    三是考核方式“全”。为全方位的了解村及村干部的工作，紫蓬镇在考核方式中也注重综合运用述职测评、个别谈话、现场考核及镇相关考核部门据日常工作打分、机关干部测评打分等多种方式，最大限度地听取各方面的意见和建议，争取最全面的反映村及村干部工作情况。考核结束后，由考核组综合各方面的意见和建议，形成问题清单反馈至村。目前，镇机关干部对村及村干部的综合打分已经结束。

    四是考核纪律“严”。此次考核的一个最大特点就是纪律严明、客观公正。在镇纪委的监督下，由村抽签决定考核顺序，由考核组组长决定具体考核时间，每个村（社区）考核时间为半天，涉及综合考核组打分的项目现场登记扣分项、现场打分并签字确认。考核结束后一律回镇就餐，不在村接受宴请，最大限度地确保考核公平公正。

    目前，考核的序幕已经全部拉开，计划3月15日前全部结束。（贾天鹏）