肥西出台人才新政增强人才创新创造活力

    近日，出台《肥西县人才驱动高质量发展若干意见》，财政每年拿出近2亿元，重点实施科技创新平台引进培育计划、高层次产业领军人才引进扶持计划、百名创新型企业家和百名乡村企业家引进培育计划，打造“1121”升级版，用3年时间，新引进设立100个左右科技创新平台载体，新引进培育100名左右高层次产业领军人才、200名左右创新型企业家和乡村企业家，吸纳1000名左右急需紧缺人才。

    一、支持科技创新平台建设。新引进的国家级科研院所及企业研发机构，采取“一事一议”办法给予支持。对建立院士和博士后工作站、国际联合研究中心、市级以上工程（技术）研究中心等各类企业创新平台，给予10万元-50万元的一次性奖励。

    二、激励高层次人才创新创业。入选肥西县高层次产业领军人才，创业类分三档给予250万元、150万元、50万元资助，创新类分三档给予50万元、25万元、15万元资助。入选肥西高层次人才创业团队引进计划，最高给予500万元专项资金或1000万元创业引导基金扶持；对成长性好、业绩突出的团队项目，给予滚动支持或追加资助。

    三、注重培育创新型企业家和乡村企业家。每年举办“创智汇”双创精英挑战赛，选拔具有创新能力的和高成长潜力的参赛项目，在肥西项目落地后，最高给予150万元的资助，给予企业连续3年的房租补贴，每月每平米补贴15元，最多不超过1000平方米。新认定的创新型企业家给予最高不超过30万元的生活补贴。每年组织企业家研修，加强企业战略管理、商业模式与市场开拓、资本市场与投融资方面的培训。乡村企业家还在金融保险、社会保障、评选表彰、学习培训及搭建工作室平台等方面提供政策支持。

    四、鼓励企业引育急需紧缺人才。县财政每年拿出200万元，奖补企业招聘急需紧缺高层次技术人才。对企业引进培育的高级经营管理人才、高技能领军人才或生产性服务业领军人才，经认定，给予3年最高不超过25万元的生活补贴。对来肥西企业工作且符合急需紧缺人才目录的人才，按照有关规定落实生活补贴和房租补贴政策。