铭传乡多举措加强村干部履职能力

    为进一步加强村（社区）干部队伍建设，增强村干部的凝聚力和战斗力，铭传乡多举措提高村干部综合能力，促村（社区）工作水平再上新台阶。　

    一是开展培训强业务。乡在换届后及时组织村（社区）“两委”干部开展各类业务技能培训， 从党建知识、扶贫政策、社保工作等与群众息息相关的内容对村（社区）“两委”干部进行培训。学员们围绕“强化责任担当，如何成为一名合格的村干部”等主题做了深入的交流探讨。通过观看视频、专家授课、实地调研等线上线下相结合的方式，增强培训的针对性和实效性，充分发挥培训效果。

    二是建章立制强管理。坚持按章办事，用制度管人。明确村干部管理、严格执行村干部考勤、值班等一系列制度。继续执行村干部绩效考核制度（又称“千分制”考核），增强绩效考核奖励力度，真正从德、能、勤、绩、廉等五个方面反映村干部依法履行职责的情况。

    三是党风廉政强纪律。通过在基层党组织设立纪律委员，并选举出村务监督委员会,将廉洁纪律的壁垒落到最基层组织。在村（社区）“两委”干部中开展教育引导、开展警示教育，用纪律堵住“四风”漏洞。要求所有干部要时刻警醒、慎独慎微，管好自己和身边人，树立清正廉洁的好干部形象。（何抒贤）