紫蓬镇完成2018年度非公企业和社会组织党建工作重点任务自查

     近日，紫蓬镇完成2018年度非公企业和社会组织党建工作开展情况自查，并取得较为突出的成效，进一步提升了非公企业和社会组织党建工作规范化水平。

    一、抓好学习和培训。一是紫蓬镇2018年全年结合“两学一做”学习教育常态化制度化，重点在非公企业社会组织中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每个支部均自觉的开展一次以上的主题教育活动。二是非公企业各支部分别自学或由非公党建指导员重点带领学习十九大会议精神及学习新党章。各非公支部积极参加镇级开展的党支部书记、党务工作者、非公党建指导员轮训活动，不断提升党员整体素质及政治理论水平。真正做到全年贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

    二、不断提升“两个覆盖”。紫蓬镇2108年在持续推进“两个覆盖”即党的组织覆盖和工作覆盖方面成效明显，一是通过发展党员、党员关系结转、摸排、调整、撤销等提高党组织覆盖率，目前全镇非公平台46家非公企业，1家社会组织党的工作覆盖率100%，党组织覆盖56.52%，单建覆盖率26.09%（实际关系转入支部3名以上党员），规模以上企业全部组建单独党支部。2个联合党支部覆盖企业数均不超过6家。对未按时结转组织关系的非公企业和社会组织党员，能够做到“双重管理”及“一方隶属、参加多重组织生活”。二是对暂不具备条件组建党组织的非公企业和社会组织，紫蓬镇通过派选、调整、替换党建工作指导员（联络员）及建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作，做到党的工作全覆盖。

    三、增强党建工作实效。紫蓬镇2018年狠抓非公企业和社会组织党建工作实效，一是深入推进基层党组织标准化建设，在2017年6个党组织达标的基础上，新增5个党组织达标。二是实施党支部建设提升行动加强精准指导，推进“一支部一品牌”建设，根据上级要求，对照党支部ABCD分类定级标准，开展非公企业和社会组织党支部分类定级工作。落实非公企业“三有两评”工作，完成评选命名非公企业“双强六好”工作。2018年非公企业及社会组织无软弱涣散基层党组织。三是全面落实《非公企业党建工作站建设实施细则》，建立党建指导员（联络员）工作例会制度，结合实际以繁华大道西段为纽带，打造“集群式”党建示范带，完成指导员（联络员）编组入站等相关工作。

    四、推动工作责任落实。一是出台紫蓬镇非公企业和社会组织党组织党建工作经费申请、审批、管理办法，充分调动非公企业党支部的工作积极性，将非公企业实际控制人、党支部书记、党务工作者的日常工作、述职评议纳入到年度党建工作考核中，压实责任并与支部奖惩挂钩，按时召开非公企业党支部季度工作调度会，让各党支部之间互通有无，共同提升。二是“五抓五送”工作在2017年的基础上更进一步，所有单独组建党组织全部建成固定活动场所，确保各项奖补资金真正用于企业党建，发挥作用，并指导非公企业和社会组织党组织按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，扎实推进非公企业和社会组织党组织活动场所规范化建设。(贾云松）