肥西县经信委召开年轻干部培养工作座谈会

    为进一步加强机关年轻干部培养和选拔工作，按照《肥西县年轻干部培养导师制和帮带制实施方案》要求，结合机关年轻干部实际情况，11月14日，肥西县经信委组织召开年轻干部培养工作座谈会，委班子成员、二级机构负责人以及年轻干部参会。

    座谈会上，由委分管负责同志带领学习了《肥西县经信委年轻干部培养工作实施方案》，成立了经信委年轻干部培养工作领导小组。根据年轻干部培养要求，共有6名年轻干部符合培养条件，每位培养对象确定一位导师和帮带人的工作要求，按照科室业务的不同安排班子成员作为导师，二级机构负责人作为帮带人。同时，将导师、帮带人、培养对象以及工作领导小组的工作任务进行量化明确，并为每位培养对象建立个人成长档案，年底汇总年轻干部成长积分成绩单，做好考核测评工作。随后，导师、帮带人以及6名培养对象分别就各自的疑问和工作安排进行讨论交流。

    最后，委主要负责同志强调，年轻干部的培养和选拔是推动各项工作和事业发展的动力，年轻干部要想担当重任需领悟“五个明白”：一要讲政治，明白“政”从“正”来，二要爱学习，明白“智”从“知”来，三要重实干，明白“位”从“为”来，四要守规矩，明白“得”从“德”来，五要沉下心，明白“远”从“源”来。面对新形势新要求，要努力培养建设一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为建设现代化新肥西添砖加瓦。（李蓓蓓）