勇于担当“讲严立”，立足岗位“有作为”

    9月7日下午，柏堰科技园会议室里气氛热烈，在机关党支部“讲严立”专题警示教育组织生活会上，支委成员围绕会议主题，结合个人思想、工作、生活实际谈体会、谈感受、谈整改。工委领导班子丁增长、王世宏、杨超、许王熙、司育邦、刘亚迅、周李岩以普通党员身份参加党支部组织生活会，认真落实领导干部双重组织生活制度。

    揭短亮丑，红脸出汗。

    “讲严立”专题警示教育专题组织生活会上，支部结合班子思想和工作实际，坚持问题导向，对照“六聚焦六整肃”和“三查三问”，在征求广大党员意见建议的基础上，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，并深入剖析了存在问题的主要原因，明确了下一步努力的方向和整改措施。在开展批评和自我批评环节中，支委成员也联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，摆事实，讲道理，做到了“揭短亮丑、红脸出汗”。

    凝聚共识，共话发展。

    “机关党支部的‘三会一课’制度一定要正常化，是否可以考虑在党工委的统一领导下，以部门为单位分设几个小的支部，那样可能更加有利于支部建设和活动开展……”党工委委员、管委会副主任周李岩恳切建议道。

    “机关党支部的班子成员一定要加强党务知识学习，提高机关支部认真履行机关党建工作的能力。对于机关党员干部中出现的一些不良风气要及时发现制止，机关支部的党员评议、监督工作应该加强，建立长效机制，对于长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正……”党工委委员、管委会副主任杨超语重心长地说道。

    “机关党支部的‘讲严立’专题警示教育在广度和深度上还是不够，宣传教育活动不能仅限于党小组和部分党员，也不能浮于表面，要结合机关的实际取得实效，不能出现‘两张皮’现象。在助推机关中心工作、分忧解难等方面未能发挥应有的作用，机关党支部的工作还有很大的提升空间……”党工委副书记、管委会副主任王世宏开诚布公地说道。

 ……

    率先垂范，创新争优。

    会上，王世宏谈了自己对“讲严立”专题警示教育的理解，他认为，‘讲忠诚’是要求党员干部对党绝对忠诚，联系到机关工作，就是要对工委、管委会的决策忠诚；‘严纪律’要求党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，机关的党员干部要带头遵守工委、管委会的工作制度和工作纪律；‘立政德’就要明大德、守公德、严私德，树立良好的道德操守……

    王世宏联系分工工作，要求机关党支部在今后一段时期要补缺补差，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。一是要打牢基础工作。严格按照上级党委要求，做好会议记录、登记，认真按照党章规定开好党内组织生活会、支部党员大会等。二是要创新工作方法。根据形势任务的变化以及机关支部的实际情况，在园区党建工作创特色的前提下，挖掘亮点，丰富活动，给工委、管委会的中心工作助力加油。

    丁增长表示，机关党支部的“讲严立”警示教育专题组织生活会就是用来查找问题、发现问题、解决问题，机关党支部要坚持“三会一课”制度的规范化、常态化，深刻剖析存在的问题，立行立改，在凝心聚力、团结奋进上下功夫。一是教育、管理、监督党员。结合园区工作实际，不断丰富党员活动，努力提升机关党员的凝聚力、战斗力，把党员的思想认识统一到工委、管委会的决策部署上来。二是组织、宣传、凝聚、服务群众。不忘初心，牢记使命，认真思考“为了谁、依靠谁、我是谁”，要深入基层，沉到底、接地气、听真话、摸实情，真心实意地帮助群众，为群众服务。三是坚持做到“四要”。心态要正，时刻保持健康良好的心态才能保证积极向上的工作状态；能力要强，在经济管理、招商引资、社会治理等方面都要不断提升综合素质；作风要实，切实转变工作作风，提高工作效能，实事求是，认真履职尽责；纪律要严，要把规矩纪律放在心上，对规矩纪律心存敬畏，言行一致。四是坚持“五个带头”。带头学习提高，成为本职工作的行家里手；带头争创佳绩，在本职岗位上做出显著成绩；带头服务群众，自觉维护群众正当权益；带头遵纪守法，模范遵守国家法律法规；带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚。（胡章勤）