肥西县完成第三批县级党建工作指导员年度考核

    8月上旬以来，根据市委组织部统一安排，肥西县扎实开展第三批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员年度考核工作。截至8月20日，对参加本次年度考核的8个乡镇园区、县直单位95名党建工作指导员现场考核工作已经全部完成。

    一是重视部署安排。县委组织部、县委非公工委高度重视党建工作指导员年度考核工作，及时召开部署会议，科学制定方案，合理安排行程。抽调人员组成3个考核小组，深入95家非公企业和社会组织开展年度考核工作。

    二是规范考核流程。考核小组严格按照查阅工作资料、开展述职测评、进行个别谈话和确定考核等次的流程开展考核工作。考核组共查阅95名县级派驻党建工作指导员的工作日志和派驻工作登记簿，召开95场述职测评会，与280多名非公企业和社会组织及党组织负责人进行个别谈话。全面了解了党建工作指导员服务企业履行职责情况及企业主对党建指导员服务企业工作的意见建议，现场还对企业党建相关资料进行了查阅。

    三是及时梳理汇总。考核小组依据查阅资料、述职测评和走访谈话等情况对考核情况及时进行梳理汇总，将考核结果上报县委非公工委。通过测评和个别谈话共收集非公企业和社会组织及党组织负责人有关企业党建和生产经营方面的意见建议28个，主要集中在：适当增加非公企业党员发展名额；搭建行业相近、地域相邻企业之间的互动交流平台；为企业用工、职工住房困难等提供协调帮助；及时传递各种惠企政策信息等。

    四是强化结果运用。考核组结合党建工作指导员日常检查和电话督查情况，经过综合评估，分别确定优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中考核优秀和不称职各占比5%。年度考核结果作为党建工作指导员任期考核和费用补贴发放的重要依据。通过发考核情况通报，增强党建工作指导员的思想认识和责任意识，促进党建工作指导员不断提高业务水平，指导非公企业及党组织结合经营实际开展党建活动，切实履职尽责、发挥作用，推动非公企业和社会组织健康发展。