丰乐镇党建指导员“三到位”指导村“两委”换届工作

    为进一步增强农村基层党建工作力量，全面推进村“两委”换届工作，落实百名党建指导员下百村行动，丰乐镇12名党建指导员全程指导换届工作，确保换届工作依法合规、风清气正、和谐有序。

    摸排到位开好局。丰乐镇成立十一个村级“两委”换届工作指导组，党建指导员任组长，成员由分工村干部、业务人员组成，指导小组分组联系指导23个村。在换届工作启动前，通过综合研判全面掌握村“两委”干部队伍情况、班子运行情况以及潜在的不稳定因素。

    指导到位促规范。党建指导员深入联系点指导换届工作，发布工作提示，明确时间节点，梳理程序要点，确保一个步骤不少、一个节点不错、一个程序不落。在换届工作过程中，党建指导员精准掌握换届选举进度，现场指导解决问题，截止目前，党建指导员入村指导共计150余次，开展谈心谈话共计452人次。

    监督到位严纪律。为更好发挥监督作用，营造良好的换届环境。党建指导员带领指导村的候选人、党员、群众代表学习换届纪律文件，严格对照5条正面资格条件和“7不能”“6不宜”情形做好候选人资格条件的初步把关工作，在村党组织换届工作期间，组织换届候选人签订换届纪律承诺书165人次，参会党员及群众代表签订换届纪律承诺书1000余人次。

    截止7月31日，丰乐镇选举产生新一届村（社区）党组织委员会委员93人，其中书记23人，副书记15人，平均年龄48.4岁，最小28岁；大专以上学历33人，其中本科学历6人；本地致富能手17人，复原退伍军人17人，班子整体年龄结构、文化结构、来源结构进一步优化。（龚丽菲）