桃花镇“六措并举”保障社区党委换届圆满成功

    桃花镇在社区“两委”换届工作启动以来，严格按照县委统一部署，提前谋划、精心组织、“六措并举”稳步有序推进换届工作。截至7月28日，该镇5个社区成功召开党员大会，圆满完成社区党委换届选举工作。

    一是调研谋划先行，做到底子清问题明。换届前，该镇进行广泛的调查摸底，对社区两委班子进行综合研判，针对社区干部年龄老化、学历不高、结构不优现象，提前从优秀外出务工经商人员、复员退伍军人、后备干部中摸排社区干部后备人选。

    二是动员宣传到位，做到氛围浓政策清。换届初期，该镇以“七不能六不宜”为主要内容，统一印制了“两委”换届宣传画册200张，发放给各社区党员、居民，并在社区宣传栏张贴。制作换届条幅100余条，在各主干道路两侧、安置小区、商住区悬挂，利用镇、社区电子显示屏等广泛宣传换届政策、候选人资格条件，营造风清气正的换届氛围。

    三是成立组织机构，做到包保责任明晰。桃花镇成立社区“两委”换届工作领导小组、社区“两委”换届候选人资格条件审查组、5个换届选举工作督导组，分别负责换届选举领导、候选人资格条件审查、督查指导社区“两委”换届工作开展情况等。换届以来，各督导组成员到社区开展动员部署、党员和村民代表推荐、人选考察、党员大会选举等达386人次。

    四是严格人选资格审查，选优配强党委班子。镇社区“两委”换届候选人资格条件审查组联合镇13个单位和部门，对社区党委组成人员候选人人选资格条件进行了严格审查。同时，各督导组成员到各社区开展候选人预备人选考察，通过召开座谈会、谈心谈话方式，广泛听取社区党员、村民代表、两委干部意见，全面考察候选人预备人选德、能、勤、绩、廉等方面表现。

    五是严把换届程序，做到依法合规选举。镇党委召开5次专题党委员会、3次换届工作领导小组会议，重点针对“两推”环节、换届选举党员大会等加强研究部署、规范程序，强化参加换届工作人员培训。召开社区党委换届候选人预备人选集体谈话会，进一步强调换届纪律，候选人预备人选、参与换届的工作人员及各社区党委分类签订换届纪律承诺书105份，社区党员签订换届纪律承诺书765份。

    六是落实退后待遇，做到新老班子顺利交接。对年龄到线、即将退职的社区干部开展谈心谈话，进行思想疏导，召开党委会议专题研究退职干部退后待遇保障，做到换届过程人心不乱。引导新老班子开展工作交接，做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子及时熟悉情况，开展工作。（王永玲）