山南镇着力“五个全面”推进换届选举工作

    山南镇党委政府自换届工作开展以来，以“五个全面”为着力点，全面推进换届选举工作，确保换届工作圆满成功。

    全面调查摸底。按照“六个摸清”要求，由班子成员带队，分工村干部，镇纪委、组织办、民政办等相关部门参与，对全镇27个村（社区）展开了详细的摸底调查工作，同时开展了对村（社区）“两委”干部任期考核测评工作，通过民主评议和对党员和群众代表的谈心谈话等方式，真正做到了“六个摸清”，并对每个村形成研判报告，为换届提供依据。通过前期的摸排调查，合理建议各村（社区）“两委”职数配置，选拔一批优秀的后备干部、返乡大学生、致富能手等进入村“两委”。

    全面教育引导。以开展“两学一做”常态化制度化学习教育为契机，采取专题培训会、中心组学习会等方式，组织镇机关全体工作人员、村（社区）“两委”全体成员集中学习换届指导手册的内容，学习中央、省、市、县委关于严肃换届纪律的要求，促进广大党员自觉遵守党规党纪、自觉遵守换届纪律的思想和行动自觉，在换届工作中带头争做“四讲四有”合格共产党员，展示好党员的纯洁性、先进性。

    全面营造氛围。采取在各村（社区）党务公开栏张贴、利用广播连续播放、“两学一做”微信QQ群集中宣传、向每一位党员发送短信、入户发放宣传材料、悬挂标语横幅、制作换届和严肃换届纪律的标牌标语、党员大会集中讲解等多种形式，把“七不能、六不宜”等换届纪律宣传到位，使广大群众充分知晓换届纪律要求，发挥出监督作用。 并召开严肃换届纪律的专题大会，严明换届纪律要求，组织镇村干部观看警示教育片等方式，从破坏选举、违反换届纪律反面典型中汲取教训，进一步强化党员干部严守换届纪律的思想意识，努力营造出风清气正的换届氛围。

    全面严格程序。按照省市县委的换届要求，山南镇制定了换届方案、操作细则、严肃纪律等文件，方案中明确了时间节点、工作程序、职数设置、班子结构、资格条件、选举方式、纪律要求、组织领导。并成立了11个指导组、督导组，由党政班子成员任组长，每组负责2到3个村（社区）换届指导和督导工作，同时明确责任、细化任务，重点难点村（社区）组织专门力量摸排引导，随时召开专题会议研究问题和对策，坚持将苗头扼制在发现之时。从前期摸排到动员培训，再到“两推”的顺利完成，党政班子成员每周开例会学习换届文件，确保每一个程序都不走样，每一个步骤都不出错，每一个细节都不遗漏，坚决严格按照换届程序执行到位。

    全面督查指导。成立换届督导组，加强督查指导力度，只要发现违反换届纪律或破坏选举的现象，一经查实，坚决以“零容忍”的态度，依规依纪处理到位，切实维护好风清气正的换届环境。（林玲）