严店乡“三举措”开展企业人才信息摸排

    为扎实推进人才强乡，全面了解掌握严店乡企业人才资源现状，严店乡结合全县大调研活动，采取“三举措”进行企业人才信息摸排，确保及时高效地完成企业人才信息的摸排工作。

    统一式部署。按照企业所在地，召集各村业务人员进行面对面部署安排，分工明确，确保摸排效果。发放纸质表格进行详细讲解，保证企业人才信息填写完整；要求每位采集信息者都必须亲临企业，以防漏统、错统。

    分散式走访。一是电话回访。按照企业通讯录对各企业人才信息进行初步采集。二是上门走访。对于暂时无法联系、联系方式有误的情况，信息采集员采取上门走访的方式询问人才信息。三是跟踪联系。对于摸排过的企业派驻联络员进行跟踪联系，保证企业新进人才能及时纳入人才台账。

    集中式上报。名单摸排之后，各信息采集员将人才信息进行整合，形成企业人才工作台账并统一上报乡组织办。并详细了解企业生产经营状况，为下一步非公企业党建工作深入开展打下坚实地基础。（赵敏）