严店乡：营造风清气正的“换届选举”环境

    为做好村“换届选举”工作，严店乡从三个方面精心谋划，营造风清气正的换届选举环境，确保村（居）“两委”换届选举工作圆满完成。

    认真开展考核测评。以届末考核为契机，深入15个村（社区），发动党员群众代表对现任两委干部履职情况进行民主测评，多层面、多角度地听取党员群众对班子运行情况的意见，准确摸清现任村“两委”能否再次参选、哪些村需要调整、哪些村换届存在困难等问题。针对思想出现波动、工作出现懈怠的村干部，特别是年龄较大、在换届中不继续留任的村干部，乡党委班子及时组织座谈交流，保证村干部队伍思想不散，工作不断，秩序不乱。

    拓宽选人用人视野。拓宽村级人才引进方式，组织各部门力量对全乡村级后备干部、复退军人、致富能手进行了解，将有能力并有意愿胜任村干部的优秀人才纳入眼界，形成专门工作台账，扎实做好“拟下届两委班子成员”调查摸底工作。

    宣传浓厚的“选举”氛围。充分利用微信公众号、标语横幅、专栏等进行宣传教育，进一步拓宽宣传阵地和扩大宣传覆盖面，广泛宣传本次村“两委”换届工作的方针政策、程序步骤等，使全乡广大群众能及时准确了解选举规定，营造了良好的选举舆论氛围。结合十九大精神学习宣传，组织参选人员签订换届纪律承诺书，做到不参与拉帮结派、不参与不正当竞争、不参与干扰或破坏选举秩序等违法活动。（周磊）