县物价局多举措营造人才工作良好氛围

    县物价局紧紧围绕“人才强县”战略目标，坚持“党管人才”原则，坚持“三不”、“三注重”不断强化人才工作，努力营造识才、爱才、用才、惜才的良好氛围。

    贯彻落实人才工作要求不动摇。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，不断深入学习宣传和贯彻落实各级党委、政府关于人才工作的重大决策及有关会议精神，营造了良好的人才发展环境。加大人才工作经费投入不缩水。坚持在有限的财力范围内保障好人才工作经费投入，用于人才的培养、引进和服务等工作。搭建人才就业创业平台不松懈。充分依托肥西县人力资源市场的平台作用，充实工作人员，配齐相关设备，定期发布人才需求信息；建立人才信息库。

    注重机制完善。始终把加强制度机制建设作为深入实施“人才强县”战略的基本前提和根本保障，坚持党管人才原则，创新人才工作机制，形成了统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作格局。实行人才宣传工作联席会议制度，加强与县委人才工作领导小组的衔接，及时协调解决工作中的困难和问题；建立人才工作与新闻媒体沟通协调机制，加强与省市县媒体沟通联系；建立人才工作宣传经费保障制度，将人才宣传工作经费纳入人才工作专项经费预算。

    注重队伍建设。建立人才工作宣传员队伍，定期撰写报送人才宣传新闻稿件和理论调研文章，并将人才信息报送和人才宣传工作，与业务工作同安排、同部署、同考核。同时，邀请其他单位人才工作者、信息员等进行经验交流。

    注重宣传特色。及时传达中央及省市县重大人才政策文件和各级人才工作会议提出的新目标和新要求，报道单位在人才的引进、培养、使用、管理、服务等方面的经验和做法，宣扬各类优秀人才的典型事迹。同时，依托肥西党建网、肥西报、肥西先锋微信公众号以及各类报刊、网络，不断加大人才工作宣传力度。（刘勇）