铭传乡：考核常态化 村级工作水平大提升

    为了切实增强农村干部的责任意识、服务意识，确保铭传乡党委、政府各项工作任务的贯彻落实。在铭传乡党委、政府的大力支持下，各个部门的积极配合下，于3月6日开启对村居目标责任制考核，又称“千分制”考核。

   铭传乡党委、政府高度重视此项工作，在各个部门抽调政治素质好、责任心强的同志，组建综合考评小组，深入各村居进行考核。考核组工作人员认真检查村里各项资料，并对照考核细则进行现场打分，并且在检查过程中对村级资料及时进行指导，让各村及村干部了解短板，找到差距，争取把工作做的更好；对于做的充足的地方进行肯定并鼓励其继续保持。

    据悉该乡将考核结果与奖励工资挂钩，该乡加大财政投入，根据各村实际得分，大幅增加村干部工作待遇，同时对年度考核得分后两位的村居纳入下一年度软弱涣散村进行整治；对连续两年考核得分后两位的村主要负责人给予诫勉谈话；对连续三年考核后两位的村主要负责人给予组织处理。让各村及村干部认识到村级工作不能不干、不能有短板，要积极干、主动干、共同干，提升村干部工作积极性，为“三个铭传”的发展添砖加瓦。（何抒贤）