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市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施方案

阅读次数:2115 发布时间:2014-07-16
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市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施方案

 

    根据省委办公厅、省政府办公厅《转发〈省委组织部、省民政厅关于全省村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见〉的通知》(皖办发〔201422号)和全省村“两委”换届选举工作电视电话会议精神,为切实做好全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作,结合我市实际,制定如下实施方案。
     一、指导思想
     以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以《中国共产党章程》和《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法规为依据,坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一、贯穿始终,引导广大党员群众正确行使民主权利,选举产生守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断夯实美好乡村建设的组织基础,为打造“大湖名城、创新高地”提供有力保障。
     二、换届范围
     全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举范围为肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市、庐阳区、蜀山区、包河区、高新区、经开区、合巢经开区共计1324个村(含339个农村社区)。因遇到突发事件或自然灾害必须全力以赴处理、需集中一段时间完成某项重要任务、有严重问题需要整顿等原因,确需延期换届选举的,须经县(市)区党委、政府批准,并报市委组织部、市民政局备案。延期换届不得超过一年时间。无特殊情况的须按期完成换届选举任务。
     三、选配要求 
 
   (一)合理确定职数。本着精干、高效的原则,确定村“两委”班子成员职数,每个村一般37人,具体人数由各地根据村的规模大小、人口数量及经济社会发展情况确定。原则上户籍人口5000人以下的村,“两委”班子成员职数不超过5人。不得超职数配备。
    (二)明确任职条件。要按照德才兼备、以德为先的原则,选举认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、身体健康、受群众拥护的人进村“两委”班子。重点围绕建设农村服务型党组织要求,大力推选服务意识强、服务能力强的服务型干部,选举产生党员认可、群众满意的服务型班子。要把有理想信念和奉献精神,能带给希望;有经济头脑和致富本领,能带领发展;有良好品行和公道之心,能带来和谐的“三有三带”型优秀党员选拔为村党组织书记。新任村党组织书记一般应具有高中或中专以上文化程度。要注重从党员中推荐提名村委会成员,党员村委会主任比例要进一步提高。各地要按照法律、法规和政策要求,结合实际,指导基层党组织和村民选举委员会确定村“两委”班子成员候选人的具体条件,提出政治素质、服务能力、道德品行、年龄学历等方面的要求,明确受到党政纪律处分或刑事处罚等不宜确定为候选人的范围,告诉党员群众应选什么样的人,不应选什么样的人,树立鲜明的用人导向。
    (三)优化班子结构。原则上继续提名的不超过57周岁,新提名的不超过45周岁。村“两委”成员中, 35岁以下、高中(中专)以上文化程度的比例要进一步提高。提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任,鼓励村“两委”班子成员交叉任职。注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子,村民委员会成员中应当有妇女成员,力争每个县(市)区当选的女性村党组织书记和村民委员会主任数量在上届的基础上有所增加。
    (四)拓宽选人渠道。要鼓励优秀现任村干部、农村致富能手、大学生村官、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生等积极参选。本村没有合适人选的,可通过公开选拔、跨村任职、优秀书记兼任、从机关党员干部中选派以及动员县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村任职等办法,产生村党组织书记。要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源,积极引导和支持优秀大学生村官参加村“两委”换届选举。到村任职1年以上的大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村民委员会主任、副主任和委员选举;党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织书记、副书记和委员选举。以县(市)区为单位,担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任的大学生村官要占大学生村官总数的30%以上,对在村任职时间较长、工作表现突出、条件比较成熟、已担任村党组织第一书记、副书记,村民委员会副主任的大学生村官,可推荐作为村“两委”正职人选。大学生村官任村“两委”副职的,不占职数。
     四、时间安排和实施步骤
     根据皖办发〔201422号文件的部署安排,全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作从20146月开始,到9月结束。为充分发挥村党组织在换届选举工作中的领导核心作用,应先进行村党组织委员会换届,再进行村民委员会换届。
    (一)做好换届准备(6月份)。换届前,各县(市)区要对村“两委”班子结构进行分析研判,有针对性地制定工作计划和选举工作方案,召开换届工作动员会议。要组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任审计工作,注重审计党员群众反映集中的问题,公示审计结果,接受群众监督。对审计中发现的问题,按有关规定及时妥善处理。县、乡两级要认真开展村干部考核评议,考核评议结果作为审核确定候选人的重要依据。对软弱涣散的村党组织,要按照中央和省市委部署要求,采取有力措施,全面完成集中整顿后,再进行换届。
    (二)组织村党组织委员会换届选举(7月份)。要按照《中国共产党章程》的规定及村党组织换届选举有关操作程序的要求,具体分为五个步骤进行:
     1.部署启动。村党组织召开委员会议,讨论通过《关于召开党员大会的决定》,并向乡镇党委呈报关于召开党员大会的请示。乡镇党委批复后,村党组织研究做好召开党员大会的准备工作。对在家党员逐人通知,对流动党员通过电话联系、发公开信等方式,动员他们参加换届推荐、选举。
     2.党员和群众推荐。乡镇党委召开村党员和村民代表会议,听取本届党组织委员会书记、副书记、委员的述职报告,对现任村党组织领导班子及成员进行民主测评,推荐下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上,推荐有效。推荐票要当场唱票、计票,公布推荐结果。村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中,按照不低于委员职数20%的差额比例,确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,缺额人选在未列为候选人初步人选且得票数多的被推荐人中另行推荐产生。村党组织向乡镇党委报告推荐结果。村党组织推荐的初步人选,经乡镇党委审核认为不宜列入的,向村党组织作出说明,缺额人选由村党组织根据推荐结果确定上报。
     3.乡镇党委推荐。乡镇党委召开会议,按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,将名单通报村党组织。
     4.组织考察和确定候选人预备人选。村党组织召开委员会议,结合“两推”情况,按照不低于委员职数20%的差额比例,研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察名单,报乡镇党委组织考察。乡镇党委在考察中要注意听取党员群众的意见,注意征求纪检、检察、审计、计生、维稳、综治等部门的意见,考察情况反馈村党组织。村党组织召开委员会议,结合乡镇党委考察情况,研究确定下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单,并在全村范围内进行公示。
     5.党员大会选举。村党组织按照有关规定和程序召开党员大会,听取和审议本届党组织委员会的工作报告,选举产生新一届村党组织委员会委员、书记、副书记。选举结束后,村党组织及时向乡镇党委呈报选举结果,乡镇党委予以批复,并报县(市)区委组织部备案。
    (三)组织村民委员会换届选举(8月份)。要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《安徽省村民委员会选举办法》和《安徽省村民委员会选举规程》的要求,结合贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》(中办发〔200920号)、《中央组织部、民政部关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字〔201059号)的精神,分五个步骤进行:
     1.推选产生村民选举委员会。村民选举委员会由主任和委员组成,由村民会议、村民代表会议或者村民小组会议推选产生,实行少数服从多数的议事原则。村民选举委员会的人数应当根据村民居住状况、参加选举村民的多少确定,不少于3人,以奇数为宜。村民之间有近亲属关系的,不宜同时担任村民选举委员会成员。
     村民委员会应当及时公布选举委员会主任和委员名单,并报乡级人民政府或者乡级村民委员会选举工作指导机构备案。
     村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的,不得再担任村民选举委员会成员。提倡将不是村民委员会成员候选人的村党组织书记推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会产生后,要在换届选举前及时改选村民代表,并予以公布。
     2.制定选举办法。要认真指导和引导村民选举委员会依法依规制定好本村选举办法,对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等作出规定,并经村民会议或村民代表会议审议通过,并以适当方式公布。
     3.做好选民登记工作。要针对城镇化进程加快、人口流动性增强、户籍制度改革等新情况,把握好关键环节,规范运作。全面、准确地做好登记工作,防止错登、重登、漏登,保证村民的选举权。登记参加选举的村民名单,应当在选举日20日前张榜公布,接受群众监督。
     4.推选村民委员会成员候选人。村民委员会成员候选人由村民直接提名产生,不得用组织提名代替村民提名,保证村民的直接提名权。村民选举委员会要对村民委员会成员候选人进行资格审查。正式候选人的名额应多于应选名额,并通过预选或按村民提名得票数多少确定。候选人确定后必须张榜公布。认真做好女性村民提名为村民委员会成员候选人的工作。
     试行“一票 ”选举制度的村按照相关规定执行。
     5.组织好选举日的投票工作。坚持“选举村民委员会,有登记参加选举的村民的过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票,始得当选”的原则,积极动员、组织群众亲自投票,确保选民的投票权。选举时,应召开选举大会集中投票或设立中心投票会场和若干投票站投票,设立秘密写票处,实行无记名投票、公开计票,选举结果应当场公布。严格控制流动票箱的使用,依法办理委托投票手续。要切实维护投票现场秩序,禁止任何人扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为。
    (四)做好换届选举后续工作(9月份)。乡镇党委、政府要组织好村“两委”新老班子的交接工作,整理、完善村务档案,抓好新任村干部的教育培训,提高他们履行职责、服务群众的能力。市委组织部要开展新任村党组织书记示范培训班,县(市)区委组织部要对村党组织书记登记造册,以县(市)区为单位对新进村“两委”成员开展一次轮训。要指导新一届村“两委”班子制定任期目标,提出落实措施,并向党员群众公开承诺。要全面实行“四议两公开”工作法,进一步完善党务、村务公开和民主管理制度,健全村党组织领导的充满活力的村级民主自治机制。要认真落实村干部“一定三有”政策,按照当地劳动力年平均收入水平调整村干部报酬,完善村干部报酬正常增长机制。要做好落选和离任人员的心理疏导、待遇落实和关怀帮助等工作,引导他们正确对待去留,继续发挥作用,支持新班子工作。进一步建立健全村级配套组织,同步抓好妇代会、团支部的换届选举工作,创新村团组织设置方式,配齐健全团支部班子。提倡村“两委”成员兼任村民小组组长,提倡从35周岁以下村“两委”成员、大学生村官及致富能人中选配团支部书记。
     五、保障措施
     各级党委、政府要坚持把村“两委”换届选举工作与开展党的群众路线教育实践活动有机结合,高度重视,严密组织,统一安排部署,统一组织实施,统一督查指导,统一后续管理。
     1.加强组织领导。市里将成立换届选举工作领导小组,由党委、人大、政府等有关方面负责同志组成,纪检监察、组织、宣传、民政、信访、农委、财政、公安、司法行政、妇联、共青团等有关部门负责同志参加。县、乡也都要成立相应领导机构。实行市级领导包县(市)区、县级领导包乡镇、乡镇领导包村和保质量、保进度、保效果的“三包三保”责任制。县(市)区委书记是村级换届选举工作的第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人。组织、民政等部门要按照各自的职责,切实做好换届选举的具体组织和指导工作。各地要按规定认真落实选举经费,确保换届选举工作顺利进行。
     2.强化宣传教育和业务培训。通过广播、电视、报刊、网络、公示栏等载体,大力宣传换届选举相关法律法规和政策,发布《致广大农村党员、全体选民的一封信》,教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务,掌握投票选举的程序和方法,正确履行应尽的义务,努力营造风清气正、和谐有序的换届环境。以《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和村“两委”选举有关规程为主要内容,加强县乡两级负责村“两委”换届选举工作的干部和村民选举委员会的成员的业务培训,进一步提高他们做好换届选举工作的政治素质和业务能力。
     3.加强督查指导。要坚持指导在先、一抓到底,加强对村“两委”换届选举工作的督查指导。市建立巡回督查组,重点加强对落实政策、执行纪律等情况的督促检查;各县(市)区要成立指导组,重点加强对换届程序、职数设置、案件查处、遗留问题解决的督促指导。乡镇要向每个村派驻换届工作指导组,全程参与指导换届选举工作。要在深入调查研究和摸底排查的基础上,确定选举工作重点指导村,县乡党委要派得力干部驻村指导,逐个分析村情选情,有针对性地制定工作预案,实施“一村一策”。选举时,县(市)区有关部门及乡镇党委有关负责同志要到现场指导,确保整个选举过程依法按章进行。
     4.扎实做好信访维稳工作。坚持依法、及时、就地解决问题和思想教育疏导相结合的原则,高度重视并认真做好信访接待和维稳工作。要落实换届选举值班制度,公布信访接待电话,并建立电话记录制度,实行首问负责制,谁接访谁负责。市、县、乡都要研究制定全市换届选举工作群体性信访事件应急处置预案,切实防止群体性事件的发生,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。要掌握舆情动态,坚持正面宣传导向,积极应对新闻媒体和网络传媒。
     5.积极推进改革试点。在保证换届选举平稳有序的基础上,各地要结合实际,在组织发动、监督指导、信访处置等方面加大改革创新力度,加快基层民主政治进程。在村民委员会换届选举中继续推进观察员制度、定岗选举制度和“一票”选举制度改革试点,改革的目标、内容按省民政厅《关于在村民委员会换届选举中推进“三项制度”改革的指导意见》执行。 
     6.严肃换届纪律。各县(市)区要认真贯彻落实市纪委、市委组织部、市民政局《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》要求,把“十个严禁”落到实处。各地要结合实际,进一步明确拉票贿选等违法违纪行为的认定标准、查处程序和责任部门,始终保持对村“两委”换届选举工作中违法违纪行为的高压态势,切实加大对违法违纪行为的打击力度。
     村“两委”换届结束后,要以县(市)区为单位,重点围绕执行换届规程、严肃换届纪律、人选公信度等方面,在党员代表和群众代表范围内,对村“两委”换届工作进行满意度测评。同时,要对村“两委”换届选举工作情况进行总结,并于20141020日前将工作总结及满意度测评结果分别报市委组织部、市民政局。

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